Forget work-life balance: Gen Z say their top priority is actually career growth, with 93% aspiring for the C-suite

AI 摘要

一句话摘要: 毕马威调查显示93%的Z世代实习生渴望进入C-suite，职业成长超越工作生活平衡成为首要优先事项。 关键事实: 93%的Z世代受访者渴望达到C-suite或高管层，职业成长在择业时排名第一超越薪资和平衡，毕马威英国合伙人2025财年平均收入约120万美元 涉及主体: KPMG, Derek Thomas, Fortune, Business Insider, AFL-CIO 可能影响: 在AI重塑职场的背景下，Z世代将更主动投资于技能发展以保持竞争力，企业招聘策略可能更侧重高潜力人才而非基础岗位，同时AI依赖与人类技能培养的平衡将成为职场核心议题。 是否值得继续跟踪: 是，该趋势反映AI对劳动力市场的结构性影响，Z世代的职业态度将重塑企业人才管理和培训体系，值得持续关注后续数据变化。 噪音/炒作风险: 中，样本仅限毕马威900多名实习生，代表性有限，且与更广泛Z世代调查中工作生活平衡优先的结果存在分歧，需谨慎解读。