币安每月对员工进行模拟钓鱼攻击测试，重复未通过者或被解雇

AI 摘要

一句话摘要: 币安每月模拟钓鱼攻击测试员工安全习惯，重复未通过者可能被解雇。 关键事实: 币安内部红队每月发起模拟钓鱼攻击，测试结果计入员工绩效评估，严重且反复未通过者评分降至最低或被解雇，模拟场景包括伪装招聘人员或免费会议邀请。 涉及主体: 币安, Jimmy Su, Odaily星球日报 可能影响: 提升加密交易所内部安全文化，可能推动行业其他机构效仿强化员工安全意识培训，减少社会工程攻击风险。 是否值得继续跟踪: 是，反映头部交易所对内部安全治理的重视程度，可能影响行业安全标准和监管关注。 噪音/炒作风险: 低，内容为具体安全措施，非市场炒作，具有实际运营参考价值。